一、電工/綜合(he)維修工
薪資：4000-6000元/月
1、負責設備的巡(xun)查工作，發(fa)現問題及時處理，避免設備帶病(bing)運轉(zhuan)；
2、負責電路(lu)等維(wei)修、維(wei)護
3、有電(dian)工(gong)本
二、電商運營
薪資：6000-10000
工作內容：
1、負責天貓、京東店鋪整(zheng)體規劃營銷，統籌天貓、京東店鋪日常改版策劃、頁面優化、推廣等工(gong)作。
2、負責天貓、京東及其他電商(shang)平臺日常維(wei)護，保證店(dian)鋪的正常運(yun)作，優化店(dian)鋪及商(shang)品(pin)排名(ming)；
3、負責執行與配合(he)公司相關(guan)營銷(xiao)(xiao)活(huo)動，策劃店鋪促(cu)銷(xiao)(xiao)活(huo)動方案(an)；
任職條件：
1、三年以上網店運營相關經驗；
2、熟練操(cao)作使用(yong)天貓、京東等店鋪管理后臺，有直通車、快車等推(tui)廣實(shi)操(cao)經驗；3、監控各(ge)項運營數據，分析變動原因，及時找出解決方(fang)案并推(tui)進執行；
4、有食品相關網絡(luo)運營經驗者優(you)先；
5、大專及以(yi)上學歷，市場營(ying)銷、電(dian)子商務等相關專業；
6、能熟練(lian)使用PhotoSHOP或相(xiang)似圖像處理軟件者優先。
三、設備部經理
薪資：10000-16000元/月
工作內容：
1、負(fu)責公司設(she)備的全權管轄和調(diao)配，工(gong)程的組織和實施。
2、對設備部所有人員全權管轄和調配，挑選和配備下屬各崗位管理人員。
3、努(nu)力(li)保障動(dong)力(li)設(she)(she)備(bei)的(de)(de)安全(quan)運行與裝修設(she)(she)施完好(hao)，以(yi)最經濟的(de)(de)設(she)(she)備(bei)壽命周期(qi)費用取(qu)得最佳的(de)(de)設(she)(she)備(bei)綜合(he)效能(neng)，確保設(she)(she)備(bei)經常(chang)處于良好(hao)的(de)(de)技(ji)術狀(zhuang)(zhuang)態和(he)組織狀(zhuang)(zhuang)態。
4、制(zhi)定下(xia)屬各崗(gang)位規(gui)范及(ji)操作規(gui)程(cheng)，督促下(xia)屬嚴格執行崗(gang)位責任制(zhi)，操作規(gui)程(cheng)及(ji)設(she)備檢(jian)修保養(yang)制(zhi)度；
深入現場，掌握人員和設備狀況，堅持經常作如下檢查：
1）審核運行報表、掌握能耗規律、發現異常、分析原因、及時采取整改措施；
2）審閱各系統運行監測技術數據，發現偏差及時糾正；
3）現場巡查下屬崗位紀律及工作狀況，了解員工動態，發現不良傾向，及時糾正；
4）現場巡查重點設備運行技術狀況，發現隱患或影響營業的重大故障，立即安排人員排除及時處理；
5）審定下屬工作計劃、大項維修工程的質量、進度，發現問題及時采取措施；
6）組織制定設備更新、改造工程計劃、大項維修保養計劃，備件購進計劃，并組織實施；年齡22-40歲之間(jian)，食(shi)品相關(guan)專業（有食(shi)品類相關(guan)證件者優先），熟練使用辦公軟件
四、倉儲部副經理
薪資：8000-12000元/月
工作內容：
1、管理好(hao)整個庫(ku)房工(gong)(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)。負(fu)責庫(ku)房人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)招募、選擇、培訓、調配。對工(gong)(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)進(jin)行工(gong)(gong)(gong)作(zuo)劃分，安排員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)完成日常庫(ku)房工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，并對工(gong)(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)操作(zuo)進(jin)行監(jian)督和指導。
2、制定本部(bu)門(men)的組織機構和管理(li)運行模式，使其(qi)操作(zuo)快捷合理(li)，并能有效(xiao)保障發貨。負(fu)責實施對(dui)工作(zuo)人(ren)員的業務培訓計劃(hua)，努力提高管理(li)水(shui)平。
3、負責部門人員(yuan)的思想、業(ye)務能力培訓，開展職業(ye)道德、外事紀律、法規的教育，提高(gao)員(yuan)工的素質(zhi)。
4、負責完成(cheng)部門(men)月(yue)考核情況，管理(li)好部門(men)員工(gong)，執行(xing)獎勵(li)和處罰制(zhi)度。有權對(dui)本組人員進行(xing)考核，根(gen)據其工(gong)作業(ye)績(ji)和業(ye)務技能，提議(yi)獎罰處理(li)。
5、總結整(zheng)理經(jing)常出現的(de)問題，歸納成培訓材料，給員工及時的(de)貫徹傳達，避免同一(yi)事件(jian)再(zai)次發生；
6、督(du)促(cu)本(ben)部(bu)門員工做好(hao)日常工作(zuo)并監(jian)督(du)檢查(cha)部(bu)門衛生(sheng)操作(zuo)。
7、完成臨時交辦的(de)任(ren)務，和相關部門(men)搞好協作。
任職要求：
1、年齡要(yao)求：30—45周歲
2、教育程度(du)：大專以上學(xue)歷
3、工作經驗：3年(nian)以(yi)上倉儲管(guan)理(li)經驗(yan)
五、平面設計 2名
薪資：面(mian)議
工作內容：
1、從事電商頁面設(she)計(ji)行業(ye)經驗2年以上，有(you)較高的藝術設(she)計(ji)能力和美術功(gong)底，有(you)成功(gong)的設(she)計(ji)案例和作品(pin)；
2、對(dui)網頁設(she)計行業有深刻(ke)的了解，能夠提(ti)出獨到見(jian)解；
3、良好(hao)的溝通(tong)能力，創新意識(shi)、極強的責任心(xin)、進取心(xin)和(he)(he)團隊精神、善于表達和(he)(he)快速適應環境，抗壓能力強；
4、可以熟練制作包裝設(she)計、畫冊等(deng)印刷(shua)品的設(she)計以及熟知(zhi)印刷(shua)流程；
5、熟(shu)練運用Photoshop、illustrator、premiere、Dreamweaer等設計軟件，會簡(jian)單(dan)的網頁代碼；6、有攝影經驗優先，會視頻剪輯者優先。
崗位職責：
1、負責京東等線上平臺的(de)店鋪裝(zhuang)修(xiu)以(yi)及大(da)型活(huo)動頁(ye)面(mian)、產(chan)品詳情頁(ye)面(mian)、網站banner及主題活(huo)動等的(de)創意設計制作；
2、負責公司日常宣傳印刷品(pin)、宣傳冊、海報等的設計制(zhi)作；
3、參與產品視覺創意、包裝風(feng)格、用戶體驗(yan)的(de)研(yan)究；
4、可以把握完成不同的風格創意(yi)(yi)，對視覺(jue)創意(yi)(yi)有獨到前衛的敏(min)感度；
5、完成主管領導交(jiao)辦的其他臨時(shi)性設計任(ren)務。
福利：免費食宿、五險一金、年終慰問獎、帶薪休假、生日福利、健身活動區域等。
聯系(xi)電話(hua)：60697904、13671313828錢女士（請提前打電話或發送郵件預約面試）
簡歷投至郵箱：290028380@qq.com
公(gong)司地(di)址(zhi)：北京市懷柔區廟城鎮鄭重莊(zhuang)村630號。
乘車路線(xian)：北京東直門(men)樞紐站乘坐“916快(kuai)車(che)(che)(che)”到(dao)懷柔“明(ming)珠廣場”站下車(che)(che)(che)，轉乘H63路或(huo)H70公(gong)交(jiao)車(che)(che)(che)，在“鄭重(zhong)莊”下車(che)(che)(che)即到(dao)。